Situazioni contabili e bilancio
di verifica
Il Bilancio di esercizio e la forma giuridica delle imprese
Il Bilancio di esercizio delle società di capitali
Un esempio di Nota Integrativa
Il Bilancio in forma abbreviata
Approvazione e pubblicazione del Bilancio
Governance
La riforma del diritto Societario ha innovato completamento il gli organi volitivi, amministrativi e di controllo ed ha previsto tre modelli di governance:
Modello ordinario (tradizionale italiano)
Ripropone con alcune modifiche il precedente modello previsto dal codice civile per tutte le società
| Organo Volitivo: |
Assemblea dei soci Svolge competenze simili a quelle precedenti la riforma salvo una limitazione della sovranità a favore di maggiori poteri riconosciuti agli amministratori di società
|
| Organo Amministrativo |
Amministratore unico o Consiglio di amm.ne: |
|
nominati per la prima volta nell'atto costitutivo e successivamente dall'Assemblea e quindi diretta espressione degli azionisti di maggioranza. Hanno la responsabilità della gestione e possono essere non soci
|
|
| Organo della gestione | Collegio sindacale |
| nominati per la prima volta nell'atto costitutivo e successivamente dall'Assemblea e quindi diretta espressione degli azionisti di maggioranza. | |
| Controllo contabile |
Collegio sindacale qualora sussistano le condizioni previste dall'art. 2409 del c.c. |
Modello Dualistico (tradizionale tedesca e francese)
Questo modello è adatto alle imprese di grandi dimensioni con leadership stabile e rilevanti influenze esterne (rappresentanti sindacali, ecc.):; il procedimento di nomina garantisce infatti la presenza dei rappresentanti di gruppi di minoranza nell'organo di controllo e determina una "supervisione" continua e la negoziazione delle scelte di gestione.
| Organo Volitivo: |
Assemblea dei soci Svolge competenze simili a quelle precedenti la riforma salvo una limitazione della sovranità a favore di maggiori poteri riconosciuti agli amministratori di società
|
| Organo Amministrativo |
Consiglio di gestione |
|
è nominato per la prima volta nell'atto costitutivo e poi dal Consiglio di Sorveglianza; possono farvi parte anche non soci ed amministra la società sotto la propria responsabilità.
|
|
| Controllo della gestione | Consiglio di sorveglianza |
|
è nominato per la prima volta nell'atto costitutivo e poi dall'Assemblea; spetta al Consiglio di sorveglianza:
|
|
| Controllo contabile |
|
Modello Monistico (tradizionale anglosassone)
Questo modello è adatto alle imprese di grandi dimensioni con leadership stabile e rilevanti influenze esterne (rappresentanti sindacali, ecc.):; il procedimento di nomina garantisce infatti la presenza dei rappresentanti di gruppi di minoranza nell'organo di controllo e determina una "supervisione" continua e la negoziazione delle scelte di gestione.
| Organo Volitivo: |
Assemblea dei soci
|
| Organo Amministrativo |
Consiglio di Amministrazione |
|
è nominato per la prima volta nell'atto costitutivo e poi dall' Assemblea dei soci; almeno 1/3 dei componenti deve essere in possesso dei requisiti di indipendenza già stabiliti per i sindaci delle società. Al Consiglio di Amministrazione è affidata la gestione della società.
|
|
| Controllo della gestione | Comitato per il controllo sulla gestione |
|
è nominato dal Consiglio Di Amministrazione e svolge le funzioni che in genere sono tipici del Collegio Sindacale (vigilanza sull'osservanza della legge,e dello stauto e dei principi di corretta amministrazioe): tutti i componenti devono possedere i requisiti di onorabilità e professonalità stabiliti dallo statuto ed i requisiti di indipendenza previsti dal c.c. per i sindaci.
|
|
| Controllo contabile |
E' esercitato da un revisore contabile o Società di revisione iscritti nel registro istituito presso il Ministero della Giustizia |
Nelle società che fanno ricorso al mercato del capitale di rischio, il controllo contabile è sempre esercitato in via esclusiva da una società di revisione iscritta nel registro dei revisori e soggetta alla vigilanza della Consob.