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 Le retribuzioni del personale dipendente
Prof. Umberto Conticiani

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Rilevazioni relative alle retribuzioni del personale dipendente

Le retribuzioni del personale dipendente sono formate da elementi positivi (importi a favore dei dipendenti) e da elementi negativi (importi che devono essere obbligatoriamente trattenuti dal datore di lavoro e versati agli Enti interessati): la somma algebrica dei componenti positivi e negativi rappresenta la retribuzione netta da pagare ai dipendenti.

 

Costo Retribuzione lorda
(paga base, contingenza, ind. Varie)

40.000

   
Rimborsati dall’INPS Assegni familiari, ind. Malattia ecc.
(a carico dell’INPS)

800

   
  Retribuzione lorda

40.800

   
  Contributi INPS carico dipendenti

3.700

Da versare all'INPS
  Ritenute fiscali

4.100

Da versare all'erario
  Trattenute sindacali

200

da versare ai dipendenti
  Retribuzione netta

32.800

da pagare ai dipendenti

Conti utilizzati

SALARI E STIPENDI
(costo di esercizio)

Retribuzioni lorde

 

ISTITUTI DI PREVIDENZA (Inps)
Conto finanziario (credito/debito)

Credito v. INPS per somme anticipate ai dipendenti per conto dell’ente.
(ass. familiari, ind. Malattia ecc.)
Debito per contributi trattenuti ai dipendenti e da versare all’INPS
Debito per contributi a carico del datore di lavoro e da versare all’INPS
Pagamento di quanto dovuto all’INPS
(somme a debito – somme a credito)

 

DEBITI PER RITENUTE DA VERSARE
Conto finanziario (debito)

Debito per ritenute fiscali trattenute ai dipendenti e da versare all’Erario
Pagamento delle ritenute fiscali

 

DEBITI DIVERSI
Conto finanziario (debito)

Debito per trattenute sindacali ai dipendenti e da versare alle Associazioni
Pagamento delle trattenute sindacali

 

PERSONALE C. RETRIBUZIONE
Conto finanziario (debito)

Debito retribuzioni nette da pagare ai dipendenti
Pagamento delle retribuzioni nette

 

ONERI SOCIALI
(costo di esercizio)

Contributi INPS a carico dell’azienda

 

Le rilevazioni in P.D. sono 4

Rilevazioni in PD:

      Liquidazione delle Retribuzioni:

SALARI E STIPENDI Retribuzione lorda Costo

40.000

ISTITUTI PREVIDENZIALI Ass. familiari ecc. Credito

800

ISTITUTI PREVIDENZIALI Trattenute . INPS Debito

3.700

DEBITI PER RIT. DA VERSARE Trattenute fiscali Debito

4.100

DEBITI DIVERSI Trattenute sindacali Debito

200

PERSONALE C. RETRIBUZIONE Retribuzione netta Debito

32.800

 

SALARI E STIPENDI

 

ISTITUTI DI PREVIDENZA

40.000     800  
        3.700

 

DEBITI PER RIT. DA VERSARE

 

DEBITI DIVERSI

  4.100     200
         

 

PERSONALE C. RETRIBUZIONE

 

ONERI SOCIALI

  32.800      
         

      Pagamento delle retribuzioni a mezzo banca

PERSONALE C. RETRIBUZIONE pagamento salari netti Dim. debiti

32.800

BANCA C.C. pagamento Uscita

32.800

 

SALARI E STIPENDI

 

ISTITUTI DI PREVIDENZA

40.000     800  
       

3.700

 

DEBITI PER RIT. DA VERSARE

 

DEBITI DIVERSI

  4.100     200
         

 

PERSONALE C. RETRIBUZIONE

 

BANCA C.C.

32.800

32.800     32.800
         

      Liquidazione dei contributi a carico azienda

Si suppongano contributi a carico dell’azienda per € 12.000

ONERI SOCIALI Contr. a carico azienda Costo

12.000

 
ISTITUTI PREVIDENZIALI Debito per contr. da versare Debito  

12.000

 

SALARI E STIPENDI

 

ISTITUTI DI PREVIDENZA

40.000    

800

 
        3.700
        12.000

 

DEBITI PER RIT. DA VERSARE

 

DEBITI DIVERSI

  4.100     200
         

 

PERSONALE C. RETRIBUZIONE

 

ONERI SOCIALI

32.800

32.800  

12.000

 
         

 

BANCA C.C.

  32.800
   

      pagamento a mezzo Banca c.c. di quanto dovuto all’INPS, all’ERARIO. alle ASSOCIAZIONI SINDACALI (entro il 16 del mese successivo a quello cui si riferiscono le retribuzioni)

ISTITUTI PREVIDENZIALI Pagamento debito Dim. debito

14.900

DEBITI PER RIT. DA VERSARE Pagamento debito Dim. debito

4.100

DEBITI DIVERSI Pagamento debito Dim. debito

200

BANCA C.C. Uscita Uscita

19.200

 

SALARI E STIPENDI

 

ISTITUTI DI PREVIDENZA

40.000    

800

 
        3.700
        12.000
     

14.900

 
     

15.700

15.700

 

DEBITI PER RIT. DA VERSARE

 

DEBITI DIVERSI

  4.100     200

4.100

   

200

 

 

PERSONALE C. RETRIBUZIONE

 

ONERI SOCIALI

32.800

32.800  

12.000

 
         

BANCA C.C.

  32.800
  19.200
  52.000
   

 

Possiamo osservare:

    dopo tutti i pagamenti, sono rimasti aperti solo i conti accesi ai costi dell’azienda: SALARI E STIPENDI, ONERI SOCIALI, oltre, naturalmente la Banca.

    l’azienda (vedi il saldo del conto BANCA c.c. ha avuto un esborso complessivo di € 52.000 pari all’importo dei costi sostenuti per retribuzioni lorde e oneri sociali a suo carico.

CONTI UTILIZZATI

Nome del conto

Classif.

sottoclassif.

Collocazione

Coll. Specifica

SALARI E STIPENDI

economico costo Reddito Costi del Personale.

ISTITUTI DI PREVIDENZA (Inps)

finanziario Crediti/debiti Patrimonio Attivo circ./debiti

DEBITI PER RIT. DA VERSARE.

finanziario Debiti Patrimonio Debiti

DEBITI DIVERSI

finanziario Debiti Patrimonio Debiti

PERSONALE C. RETRIBUZIONE

finanziario Debiti. Patrimonio Debiti

ONERI SOCIALI

economico costo Reddito Costi del personale